lunes, 22 de octubre de 2012



Ibiza blue radio 24-OCTUBRE-2012

ALGUNA DE LAS MIL ARTIMAÑAS PARA MANIPULAR LAS JUNTAS
GENERALES DE CUALQUIER SOCIEDAD.
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El interés de toda Junta Directiva, es lograr que las asambleas o Juntas Generales, aprueben todas las propuestas que estos hagan a   través del Orden del día.
Para ello cuantos menos socios asistan a las asambleas, más facil tienen dichas aprobaciones y para ello, cuantas más dificultades se pongan para su asistencia a las Juntas, mejor que mejor.
En primer lugar es importantísimo  la elección del día, la hora y el lugar en que se celebrará la J. General.
Si la elección se hace un sábado o víspera de festivo, por la tarde el horario debe elegirse, aquel que impida la salida con la familia o amigos, dada la duración de la reunión.
Si la cita es para el domingo o festivos deberá ser por la mañana a una hora o muy temprana, o a otra más tardía que pudiera suspenderse por coincidir con la comida. En caso de suspensión la reanudación, lo más pronto posible que no diese lugar a reposar la comida.
Las fechas ideales son coincidiendo con lo más duro del Invierno o lo más caluroso del Verano.
Son además fechas y horarios que suelen dedicarse a las familias, se sale a cenar o comer fuera de casa, se va a la playa o coincide con viajes.
Otra cosa muy importante, es la confección el Orden del día. Esta debe ser lo suficientemente extensa en los puntos a tratar, comenzando por los más farragosos, lecturas de actas anteriores, (  difícilmente los asistentes van a acordarse de lo tratado un año atrás) y aunque así fuese, por alguno de los que hubieran intervenido, en algún caso, se puede modificar el sentido de las frases que hubiese dicho.
Los puntos que más interés tengan para las Juntas Directivas, se dejarán para los últimos lugares, con objeto de por las horas de asistencia se hayan ausentado gran número de socios y a poder ser los que quedan suelen ser los afines a la Junta, estómagos agradecidos, familiares y algún que otro socio, los menos ,que se hubiesen manifestado en contra de algún punto. Con lo cual en caso de votación están en mayoría, muchas veces con la Directiva, solamente.
En la confección del Orden del día, es muy interesante , también que su redacción no sea lo suficientemente clara, en todo aquello que les interese aprobar y pudiese tener problemas para sacarlo adelante. Unas inversiones un crédito ,etc. encajarían en esta redacción.
Capítulo aparte, para demorar la duración de la asamblea, son las cuentas.
La presentación debe ser lo más escueta posible, no digo que no sean veraces, pero si que su presentación haga que tengan que aclararse, mediante diapositivas o aclaraciones verbales, que casi nunca retenemos en el tiempo y además, tampoco tenemos tiempo para analizarlas en detalle, como si hubiesen venido reflejadas en los estados de cuentas.
Estos estados, también deben enviarse lo más justo a la Junta dando poco margen para su análisis y comprobación de algunos datos que pudiesen necesitar alguna aclaración, en las Oficinas, lugar al que suelen remitir al que pregunta por algo, cuya contestación no es muy convincente .
Para no hacerlo, de momento demasiado extenso, finalizaremos con las votaciones, si estas se acuerda hacerlas a mano alzada o aclamación o por el estilo. Siempre se solicitan los que voten en contra y después las abstenciones, nunca los síes. De esta forma no se sabe cuantos son los asistentes en ese momento y además la timidez y el no querer significarse, en contra de la Directiva, hace que lo primero que hacen los socios es mirarse unos a otros para ver cuantos  son los disidentes, si estos fuesen mayoría, que no lo son nunca, levantarían la mano, pero al ser menos los que se atreven a decir no, ellos tampoco la levantan.
NO HAY VOTACIÓN MAS DEMOCRÁTICA QUE LAS URNAS, ES LA ÚNICA DEMOCRÁTICA ( SI NO LA MANIPULAN TAMBIÉN) yo he asistido a juntas  de una sociedad Recreativa e instructiva, en la que se habían modificado los estatutos y en uno de sus artículos dice más o menos, las votaciones se harán a mano alzada salvo que el Presidente disponga otra cosa.
En un club de football durante meses las Peñas del club, en la celebración de los partidos estuvieron solicitando firmas para que el Presidente se dedicara en exclusiva al Club y se asignase un sueldo. En la primera J, General. Se asigna el sueldo del 1% de los presupuestos anuales del club, que el mismo maneja, para ello se pusieron dos urnas una para los NO y otra para las Abstenciones, naturalmente con el coro de las peñas a su favor, para hacer los honores a los que tuviesen la valentía de acercarse a las urnas. Y por último una de mis experiencias en una entidad de crédito. Primero recogida de delegación de representaciones de asistencia a los accionistas,  en las sucursales, en las cuales se tenía un detalle anunciado para el momento de la entrega de la representación. Por tal motivo los directores de cada Sucursal representaban una importantísima cantidad de acciones. Viaje a la sede central el dia de la Junta General, distibución  por el salón en grupos de 20  ó 25 y cuando hablaba el Consejero Delegado o el Director General, aplausos cuando replicaba algún accionista llevando la contraria y defendiendo sus acciones, silbidos de los grupos formados. ¿ Cuantos libros se podrían escribir o habrá ya escritos?


El lingüista norteamericano NOAM CHOMSKY, ha elaborado una lista con las “diez estrategias de manipulación” a través de los medios, que recomiendo su lectura-
La estrategia de la distracción 2º Crear problemas, después ofrecer soluciones 3º La estrategia de la degradación 4º La estrategia diferida 5º Dirigirse al público como si fuesen niños 6ª Hacer llamada a lo emocional más que a la reflexión 7º Mantener al público en la ignorancia y la necedad 8º Alentar  al público a complacerse en la mediocridad 9º Reemplazar la rebeldía por la culpabilidad. y 10º conocer a los individuos mejor que ellos a si mismos  

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